Training
Kompetenzen entwickeln. Neues wagen!
Neue Verhaltensmuster bzw. Handlungsstrategien entwickeln und anwenden – das ist das Ziel eines Trainings. Ich arbeite zielgerichtet und effektiv mit Einzelpersonen und Gruppen – sowohl im beruflichen als auch privaten Bereich.
Individuelle Trainings für Einzelpersonen und Teams
Diese Trainings haben den großen Vorteil, dass Sie für Sie bzw. für Ihr Team oder Ihre Abteilung maßgeschneidert werden. Ich orientiere mich an den Zielen Ihres Unternehmens und den individuellen Wünschen und Bedürfnissen der Teilnehmer. Ich lege großen Wert darauf, dass eine enge Verknüpfung der Trainingsinhalte mit den konkreten Situationen und Herausforderungen der Teilnehmer gelingt. Darüber hinaus unterstütze ich Sie dabei, die im Training vermittelten Inhalte und Methoden am Arbeitsplatz auch umzusetzen und so eine reale Veränderung zu bewirken.
Es besteht außerdem die Möglichkeit, dass ich Sie über einen bestimmten Zeitraum regelmäßig begleitet, z. B. im Rahmen von Teamabenden – Sie erhalten neue Impulse und Unterstützung, um nach und nach neue (Arbeits-) Gewohnheiten, Denk- und Verhaltensmuster zu bilden.
Offene Trainings
Hier treffen Sie auf Menschen, die vielleicht vor ganz ähnlichen Herausforderungen stehen – mit denen Sie Themen neutral diskutieren und Feedback geben bzw. erhalten können. Ich lege großen Wert auf eine ausgewogene Mischung aus Theorie kombiniert mit praxisbezogenen Übungen und lasse viel eigene Berufserfahrung einfließen.
Die Teilnehmer nutzen Handlungsspielräume und gestalten gewünschte Ergebnisse, indem neue Strategien, Arbeitstechniken und Lösungen umgesetzt werden und neue Gewohnheiten entstehen. Die Folgewirkungen sind: mehr Zeit, erfolgreiche Projekte, mehr Raum für Ideen und Kreativität, mehr Flow und Entwicklung.
Trainingsangebot
Kommunikationstraining
Konfliktstransformation
Leadership
Leadership für Frauen
Teambuilding